Разобрать свои HR-задачи
Найм, адаптация, удержание и затраты на персонал — через кейсы и инструменты из программы.
Как находить, удерживать и развивать людей в 2027–2028 годах
Для HR-специалистов, руководителей и команд бизнеса
Причины участвовать
Найм, адаптация, удержание и затраты на персонал — через кейсы и инструменты из программы.
Знакомства на глубинном нетворкинге, обсуждения в потоках и новые профессиональные связи.
Демонстрация HR-агента в общем потоке. В VIP — сборка прототипа под свою задачу на личном ноутбуке.
Для кого
Подбор, адаптация, удержание и HR-метрики. Выберите поток под задачи своей команды.
Управленческие потери, фонд оплаты труда и кадры для производства. Посмотрите на работу с людьми через задачи бизнеса.
Спикеры конференции
Москва
Темы в программе ↗Москва
Темы в программе ↗Москва
Темы в программе ↗Москва
Темы в программе ↗Москва
Темы в программе ↗Киров
Темы в программе ↗Москва
Темы в программе ↗Состав дополняется. Неутверждённые выступления отмечены в программе.
Полное расписание
20 ноября · 8:45–17:00 МСК. Выберите задачи, с которыми хотите поработать.
Полная программа с подробностями — в PDF, 6 страниц.
Знакомство аудитории за круглыми столами.
Результат: Контакты по задаче уже в первый час.
Владислав Логинов · Москва
От отдельных инструментов — к процессам, где человек и ИИ-агент работают вместе.
Результат: Карта процессов для первого пилота.
Алла Попова · Москва
Агент на одной сквозной HR-задаче: данные → действие → проверка человеком.
Результат: Понимание возможностей, границ и контроля качества.
Секретный гость · Имя будет раскрыто перед конференцией
Короткая личная история, три принципа и честные вопросы из зала.
Результат: Неожиданный взгляд на решения о людях.
Спикер утверждается
Короткое выступление с данными о дефиците, производстве, образовании и региональных кадровых маршрутах.
Результат: Общая фактическая рамка для потоков.
Наталья Кривченко · Москва
Результат: Пять зон потерь в управлении командой и приоритеты изменений.
Спикер утверждается
Результат: Подход СИБУРа к оценке потерь от человеческого фактора.
Елена Рисберг · Москва
13:30–14:30 · выступление Елены Рисберг, 60 минут.
Владислав Логинов · Москва
Каждый участник приходит с ноутбуком и своей задачей. Выбираем процесс, данные, роль человека и границы агента.
Результат: Рабочая схема и первый прототип агента.
Алла Попова · Москва
Результат: Схема адаптации: этапы, ответственные и контрольные точки для снижения ранних увольнений.
Светлана Царицына · Киров
Результат: Схема подготовки будущих кадров со школами и вузами.
Виталий Любимов · Москва
Результат: Этапы обучения и наставничества: от новичка до самостоятельной работы.
Спикер утверждается
Качество найма, производительность, текучесть и скорость выхода на результат — без перегруженного отчёта.
Результат: Одностраничный HR-отчёт для руководителя.
Владислав Логинов · Москва
Участники тестируют агента на своей задаче: качество ответа, персональные данные, ошибки и человеческий контроль.
Результат: Проверенный прототип и план пилота на 30 дней.
Наталья Кривченко · Москва
Результат: 3 потери + оценка стоимости + 3 решения + эксперимент на 30 дней.
Четыре потока внутри каждой временной группы идут параллельно. Номера потоков сохранены из программы; распределение по залам уточняется. Для компьютерного мастер-класса возьмите личный ноутбук и свою HR-задачу.
Инна Банайтене · Москва
Результат: Ориентиры для личного финансового плана: цели, резерв, регулярные накопления.
Кривченко · Любимов · Попова · собственник/CFO
Живой разбор трёх реальных кейсов из зала. Вердикты: нанять / обучить / перераспределить / изменить процесс / автоматизировать / менять руководителя. Кейсы собираются через QR-форму при регистрации.
Результат: Решение по своей ситуации и план первого эксперимента.
Наши встречи
Люди, разговоры и рабочие идеи.
Кадры конференций 2024 и 2025 годов.









Билеты на конференцию
Один день. Общая программа и работа в выбранном потоке.
Базовая стоимость за одного участника
Стоимость за одного участника
Дополнительные групповые скидки: от 3 человек — 10%; от 5 человек — 20%. Итоговую стоимость для группы уточните у организатора.
Цена за одного представителя юридического или физического лица. В регистрационный взнос входят участие в конференции и кофе-паузы.
Нужен счёт для компании? Напишите на uc@quantor.ru или позвоните +7 927 465-55-05.
Команда события

Татарстан, г. Набережные Челны
Наша миссия — стать катализатором роста, предоставляя бизнесу и каждому человеку доступ к проверенным знаниям и практическому опыту признанных экспертов.
Развивайте собственные управленческие компетенции и компетенции команды, превращая обучение в измеримый результат.
Пока другие учат — мы внедряем.

Медиахолдинг SV Медиа — это команда профессионалов, широкие возможности размещения прямой и нестандартной рекламы на топовых радиостанциях в городах вещания.
20 ноября · Набережные Челны

Очно. ИТ-ПАРК, конференц-зал и пресс-центр.
Набережные Челны, ул. Машиностроительная, 91.
Вопросы и ответы
20 ноября 2026 года, 8:45–17:00 МСК. Очно: Набережные Челны, ИТ-ПАРК, ул. Машиностроительная, 91.
Стандарт — основная программа и потоки 1–2. VIP — основная программа и доступ к потокам 3–4. Потоки идут параллельно: выбирайте одно направление в каждом временном блоке.
Да. Для группы от 3 человек — дополнительная скидка 10%, от 5 человек — 20%. Итоговую стоимость и счёт уточните у организатора: uc@quantor.ru, +7 927 465-55-05.
Участие в конференции и кофе-паузы. Доступ к потокам зависит от выбранного пакета.